“Wij zijn pioniers, altijd op zoek naar nieuwe kansen om bij te dragen aan de ontwikkeling van duurzame energiebronnen. Medewerkers krijgen volop ruimte voor persoonlijke groei in een bedrijf dat elke dag leert en groeit. Wij krijgen de kans om niet alleen onze stempel op de organisatie te drukken, maar ook op de Nederlandse energietransitie als geheel.” – Esther Hoogsteen, HR-manager GroenLeven
In de wereld van duurzame energie heerst dynamiek en voortdurende verandering. Technologie ontwikkelt zich, energiesystemen transformeren en de behoeften van consumenten veranderen. GroenLeven verandert hierin continue mee.
Gestart door ondernemers, omarmt GroenLeven innovatie als integraal onderdeel van onze identiteit. Onze teamleden, afkomstig uit diverse achtergronden, delen twee gemeenschappelijke passies: het oplossen van problemen en het streven naar een groenere wereld.
Onze toewijding aan duurzaamheid klinkt door in onze vacatures, omdat we actief op zoek zijn naar collega’s die zich herkennen in onze kernwaarden. We zetten ons in voor het bevorderen van duurzaamheid voor onze werknemers en bieden hybride werken en flexibele uren aan om tegemoet te komen aan een gezonde werk-privébalans en daarnaast het gebruik van openbaar vervoer aan te moedigen. Ook ons wagenpark bestaat vrijwel geheel uit elektrisch voertuigen.
Maar daar blijft het niet bij. We bieden extra voordelen die onze waarden richting mens, natuur en samenleving weerspiegelen. Van pensioenen zonder eigen bijdrage tot toegang tot gezondheidsvoorzieningen, sportabonnementen, vegetarische lunch, gratis fruit en een budget voor het inrichten van een thuiswerkplek. Wij creëren een omgeving die balans en welzijn centraal stelt.
Studenten zijn onze toekomst en bij GroenLeven omarmen we dit door stages en parttime functies aan te bieden die aansluiten bij hun studie. Dit helpt studenten niet alleen om hun interesses te verkennen, maar geeft ons ook de kans om onszelf te presenteren als hun mogelijke toekomstige werkgever.
Ontwikkeling staat centraal in onze cultuur. We bieden groeikansen via externe en on-the-job trainingen, interne stages en ons leiderschapsontwikkelingsprogramma.
In onze reis naar een duurzame toekomst zijn mensen met een gedeelde passie onmisbaar.
Als je klaar bent om samen met ons te groeien en de koers van de energietransitie te bepalen, ontdek dan onze vacatures en bezoek onze carrièrepagina.
Ontdek ons tweede Sustainability Report! We belichten 7 zorgvuldig gekozen duurzaamheidsthema's en presenteren onze toekomstprioriteiten: circulariteit, transparante supply chains en veiligheid op al onze locaties. Bij GroenLeven streven we naar een groenere wereld. Lees ons rapport en doe mee aan deze belangrijke reis naar een betere toekomst.
